短期の派遣
2月
15
派遣社員として転職するための準備とは？
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【１００枚】正社員以外＋派遣の掛け持ちは法律的にＯＫですか？派遣会社に登録しています。元々は事務の仕事として派遣されていたのですが、１２月末に派遣先での仕事がなくなり、契約は３月まで残っているので、１～３月は今までの時給の６割が振り込まれ「自宅待機」という名目で家で過ごす生活をしています。
今日、職安に行った所 在宅勤務のパソコン入力の求人が出ていました。
■雇用期間 平成２３年２月１０日～平成２３年３月１０日■正社員以外■１ヶ月程度延長の可能性あり■加入保険等：雇用・労災応募しても大丈夫でしょうか？法的に、派遣会社は副業（掛け持ち）ＯＫですよね。
近ごろあつい短期の派遣案件をまとめたサイト。携帯からもアクセスできます。量・質充実の派遣求人情報サイト。短期の仕事なので、今の状態は言わずに応募したいのです。詳しい方、宜しくお願いします。
派遣社員はプライベートも充実・満足！
こんな回答を頂きました♪
法律上は問題ないとおもいますが派遣（本業）パソコン入力（副業）ただ派遣が自宅待機でありいつ声がかかっても、出社できるじょうたいですから派遣会社的には、契約により違反になる場合があります
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