選ぼう音楽の派遣
派遣社員として転職するための準備とは？
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「派遣の契約更新に際して」のその後+今の派遣先に不満に思うこと以前「契約更新1年でどうですか？という話を短くできるか？」という話をしましたが、結果として最低でも半年でないとダメということになりました。
が、営業さんに「よっぽど続けるのがつらくなったら、翌日とか2週間とかそんな無茶じゃなければ、辞めてもらっても、いいですよ。直接社員にいえないこともあるだろうから、営業所でも、電話でもいいから愚痴は聞きます。
」といわれ、続けることにしました。
で、営業さんにも少し言ったのですが、不満聞いてもらってもいいですか？・まず初日になにしていいのかわからず、ＰＣの前でうんうんうなってたところ。
帰りにその部署の責任者に呼び出され一言。
「君のフォローはするつもりはないから・・・」・1ヶ月ぐらいして、自分の歓迎会の帰りで、ヨッパッらった直属の上司から一言。
・・・「前の前任者のほうに帰ってきてもらいたい・。」その後、「うそうそ、がんばれよ。
」といわれましたが（その言われた当初は、気にしてなかったのですが、派遣の営業さんに気がついたら、声うわずって、思わず愚痴ってました 根にもってたのかな・・）・1ヶ月前任者の方からひきづいてもらってたのですが、その間自分の直属の上司との交流はあまりなく、仕事を交代したときに、わからないことがあっても、その直属の上司に聞こうと思っても。その仕事を全て把握してたわけではないので、聞きづらい。おまけに自分が仕事ができないということで、周りの人に言ってた模様。それで、そんな自分に対する陰口を言われていた。・基本的に、休みほとんどなく仕事していて、お昼時間も男性社員は、ほとんど自分の席で、食べていて、女性は女性だけで食べていて交流のタイミングを逃してしまい、最近ほとんどしゃべらず1日が終わることもあり・・。（自分の席でネットしながら音楽聞いてます）とまあ、こんなとこなのですが・・・こう書いても、自分の普段の仕事ぶりを全て見せるのは、不可能なので、なんとも言えないのですが、多少会社に不満もってもいいのでしょうか？少しスッキリしました。もう少しがんばります。営業さんに話も聞いてもらえたので。
では。
仕事探しするならやっぱり派遣。
こんな回答を頂きました♪
会社てウザいですよね。口先だけは、いい事言っていても、追い込まれたら結局は自分さえクビにならなかったら良いと思っている先輩。いちいち言わなくてもいい事を自分のストレス解消のために自分より弱者に言ってくる上司。
新人に昔はどうだった、こうだったと言ってくる奴。
音楽の派遣情報へ問い合わせ勤務地・勤務時間・時給など、あなたのワガママ叶えます♪充実のサポートで、あなたの派遣ライフを応援します。昔の事を新人に言ったところでどうなるっつーの。人間関係でグチるのは、労力、時間とも持ったいないですよ。割り切って付き合ってきましょう。仕事の内容、待遇で不満があるなら転職をオススメします。
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